الرئيسية
و أكدت كل من السيدة الوزيرة، و السيدة المديرة العامة، ورئيس الكونفدرالية بشكل موحد على أهمية رأس المال البشري لتطوير السياحة في المغرب. كما أبرزوا الدور الأساسي للتكوين في التوفر على مهارات عالية المستوى.
و تتجلى هذه الأهمية في إدماج القطاع ضمن الروافع التنافسية الستة لخارطة طريق السياحة، والتي تهدف إلى خلق 200000 فرصة عمل جديدة، في أفق 2026.
من بين 55 تخصصًا معنياً ، يغطي التكوين في مجالات السياحة والفندقة والمطاعم 44 منها. و ستخضع التخصصات غير المشمولة لهندسة جديدة تسمح بتوسيع العرض ، خاصة في مجالات السياحة القروية والثقافية أو في البيئات الصحراوية.
وفي إطار التعاون بين القطاعين العام والخاص، تم توقيع اتفاقية في شتنبر 2023 بين وزارة السياحة والصناعة التقليدية والاقتصاد الاجتماعي والتضامني ومكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل والكونفدرالية الوطنية للسياحة. وتهدف هذه الشراكة الى انسجام العرض التكويني لمكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل مع متطلبات القطاع، و ذلك من خلال ثلاثة برامج متكاملة: • برنامج أفق التميز : (CAP Excellence) المتمحور حول تحديث التكوينات وفقا لمعايير التميز بقطاع السياحة.
ويتوقع إنشاء 12 معهدا متخصصا في متم 2026. ستتم إدارة هذه المعاهد بالتعاون مع المهنيين الذين سيساهمون بشكل مباشر في تحديد الاحتياجات وبرامج التكوين. • برنامج تكوين أطر التسيير المتوسطة: والذي سيعطي الأولوية لتنمية كفاأت عالية المستوى في الإدارة لاسيما في مجال الفنادق والسياحة.
و يهدف هذا البرنامج لاستفادة 9500 خريج مع متم 2026. • برنامج التكوين المستمر من أجل التميز: يركز هذا البرنامج على تحسين جودة التكوين المهني المستمر وتنويع أساليبه. من المتوقع أن يستفيد 8000 مستفيد من هذا البرنامج، الذي سيقدم تكوينا مستمرًا عالي الجودة ومرنًا عبر منصة مخصصة على الإنترنت.
كما كان الحدث فرصة لزيارة مدينة الحرف والمهارات بتامسنا، التي استضافت هذا البرنامج الهام ، و التي تعد فضاء اً يتوفربنية تحتية جد حديثة ويقدم تكوينات متنوعة، و منها في مجال السياحة.
حرر من طرف:
أمل الهواري
و تتجلى هذه الأهمية في إدماج القطاع ضمن الروافع التنافسية الستة لخارطة طريق السياحة، والتي تهدف إلى خلق 200000 فرصة عمل جديدة، في أفق 2026.
من بين 55 تخصصًا معنياً ، يغطي التكوين في مجالات السياحة والفندقة والمطاعم 44 منها. و ستخضع التخصصات غير المشمولة لهندسة جديدة تسمح بتوسيع العرض ، خاصة في مجالات السياحة القروية والثقافية أو في البيئات الصحراوية.
وفي إطار التعاون بين القطاعين العام والخاص، تم توقيع اتفاقية في شتنبر 2023 بين وزارة السياحة والصناعة التقليدية والاقتصاد الاجتماعي والتضامني ومكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل والكونفدرالية الوطنية للسياحة. وتهدف هذه الشراكة الى انسجام العرض التكويني لمكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل مع متطلبات القطاع، و ذلك من خلال ثلاثة برامج متكاملة: • برنامج أفق التميز : (CAP Excellence) المتمحور حول تحديث التكوينات وفقا لمعايير التميز بقطاع السياحة.
ويتوقع إنشاء 12 معهدا متخصصا في متم 2026. ستتم إدارة هذه المعاهد بالتعاون مع المهنيين الذين سيساهمون بشكل مباشر في تحديد الاحتياجات وبرامج التكوين. • برنامج تكوين أطر التسيير المتوسطة: والذي سيعطي الأولوية لتنمية كفاأت عالية المستوى في الإدارة لاسيما في مجال الفنادق والسياحة.
و يهدف هذا البرنامج لاستفادة 9500 خريج مع متم 2026. • برنامج التكوين المستمر من أجل التميز: يركز هذا البرنامج على تحسين جودة التكوين المهني المستمر وتنويع أساليبه. من المتوقع أن يستفيد 8000 مستفيد من هذا البرنامج، الذي سيقدم تكوينا مستمرًا عالي الجودة ومرنًا عبر منصة مخصصة على الإنترنت.
كما كان الحدث فرصة لزيارة مدينة الحرف والمهارات بتامسنا، التي استضافت هذا البرنامج الهام ، و التي تعد فضاء اً يتوفربنية تحتية جد حديثة ويقدم تكوينات متنوعة، و منها في مجال السياحة.
حرر من طرف:
أمل الهواري
