وتتجلى أبرز مهام المؤسسة في الجوانب التالية :
• وضع سياسة واستراتيجية التعلم مدى الحياة وتحديد الأولويات الوطنية في هذاالمجال وترجمتها إلى خطط عمل على مستوى كل دولة، بالتنسيق مع السلطاتالوطنية المعنية؛
• ضمان تنسيق تطوير التعلم مدى الحياة على المستوى الوطني، بالتشاور الوثيقمع الجهات الفاعلة المسؤولة عن قطاعات التعليم والتكوين المهني والتعليمالعالي ومحو الأمية والتربية غير النظامية واللانظامية والقطاع الخاص والغرفالمهنية والسلطات المحلية والمنظمات غير الحكومية؛
•
المساهمة في تنمية وتطوير التعلم مدى الحياة داخل الدول الأفريقية الأعضاءفي تحالف اللجان الوطنية ومدن التعلم الأفريقية؛
المساهمة في تنمية وتطوير التعلم مدى الحياة داخل الدول الأفريقية الأعضاءفي تحالف اللجان الوطنية ومدن التعلم الأفريقية؛
• دعم مختلف الفاعلين في التعلم مدى الحياة في البلدان الأفريقية في تنفيذ خطط العمل؛
• تعزيز قدرات مختلف الفاعلين في التعلم مدى الحياة على المستوى الوطنيوالإقليمي ولاسيما صناع القرار والمديرين والأساتذة والمكونين.
ويأتي إحداث هذه المؤسسة ذات البعد القاري بهدف تعزيز فرص التعلم مدى الحياة بالقارة السمراء، وتقاسم التجارب والممارسات الفضلى بين الدول الإفريقية الأعضاء في التحالف، الذي تم إنشاؤه شهر شتنبر الماضي بمبادرة من المملكة المغربية، بغيةالمساهمة في بناء مستقبل أفضل ودامج للجميع.